Zajmuje się obsługą prawną Klientów polskich i zagranicznych doradzając w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego i gospodarczego oraz ochrony danych osobowych (w tym RODO).

Anna doradza m.in. w zakresie regulacji dotyczących właściwej (optymalnej w okolicznościach sprawy) organizacyjnej struktury pracowniczej, uwzględniając konstrukcję regulaminów i polityk wewnętrznych,  jak i warunków (w szczególności poprzez konstrukcję dokumentów, prowadzenie wszelkich czynności około-projektowych zapewniających optymalizację dobieranej ścieżki postępowania) związanych z nawiązaniem, zmianą i zakończeniem stosunku pracy. Prowadzi spory sądowe reprezentując w swej praktyce zarówno pracodawców, jak i pracowników co zapewnia szerokie doświadczenie w zakresie znajomości kierunków orzeczniczych sądów pracy, w tym zasadniczych motywów rozstrzygnięć sporów pracowniczych i aspektów o kluczowym znaczeniu z perspektywy rozstrzygnięcia danej materii. W swej praktyce prowadzi sprawy m.in. dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy, ustalenia wysokości wynagrodzenia, wypłaty za poszczególne składniki (w tym nadgodziny), rozwiązania stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym, jak i za wypowiedzeniem, sporów na tle wypowiedzenia zmieniającego, czy też naruszenia poufności, zakazu konkurencji, przejęcia klientów/pracowników, sporów na tle wymierzanych kar porządkowych, prowadzi stałe doradztwo  w zakresie bieżących kwestii pracowniczych, w tym konstruuje umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, NDA, umowy o zakazie konkurencji (non-compete agreement), kontrakty menedżerskie, umowy powierzenia mienia – każdorazowo, kompleksowo doradzając w zakresie formy, jak i warunków współpracy, optymalnych działań – adekwatnych do okoliczności danego przypadku, zakresu problematycznej materii do rozwiązania, etc.     

Doradza również w zakresie współpracy opartej na umowach cywilnoprawnych oraz reprezentuje Klientów w sporach na gruncie – szeroko rozumianego – prawa cywilnego. W zakresie umów cywilnych współpracuje z jedną z wiodących szkół prawa procesowego, w której prowadzi zajęcia z zasad konstruowania umów w prawie polskim dla aplikantów adwokackich i radcowskich przygotowujących się do egzaminu zawodowego. Prowadzi spory związane z naruszeniem zobowiązań umownych wynikających m.in. z umowy sprzedaży (również nieruchomości), dostawy, najmu. Zapewnia stałą obsługę Klientom w zakresie prowadzenia bieżącej działalności związanej ze sprzedażą, jak również opracowuje dokumentację (w tym m.in. ogólne warunki sprzedaży, warunki gwarancji, umowy o współpracy z kontrahentami polskimi i zagranicznymi, umowy sprzedaży, dostawy, obsługa procedury reklamacyjnej), jak i prowadzi ew. spory sądowe w w/w zakresie.   

Anna prowadzi na rzecz Klientów szkolenia dla pracowników oraz kadry menedżerskiej z zakresu prawa pracy oraz RODO.

Ponadto, jest współautorką publikacji z zakresu prawa pracy (publikacje ukazywały się w Rzeczpospolitej, magazynie BusinessWoman&Life, magazynie Fleet). Jest również zapraszana do stacji radiowych w charakterze eksperta z zakresu prawa pracy. 

Rozpoczęła praktykę zawodową w 2007 roku. Przed podjęciem działalności w ramach kancelarii indywidualnej, a następnie założeniem Ch&O adwokaci Chludzińska,
Ochwat i Wspólnicy sp. k. zdobywała doświadczenie z zakresu prawa pracy oraz prawa cywilnego i gospodarczego w prestiżowych kancelariach (w tym w warszawskim
oddziale międzynarodowej kancelarii Hogan Lovells, w dziale Employment). 

Anna Maria Chludzińska jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

Jest członkiem Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie.

Prowadzi obsługę w j. polskim i angielskim.